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schoolCertificado PUCPR

Pessoas, Gestão e Comportamento

Desenvolva competências para conduzir gestão por competências, liderar times e promover uma cultura alinhada ao futuro do trabalho.

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Certificado em 12 meses

360h totais

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15 disciplinas

20h cada

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Professores-referência

Especialistas no mercado

psychology

+60h de projeto

Aplicação prática

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Parcelas a partir de

R$ 550,58 · R$ 467,99

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Sobre o curso

A gestão de pessoas é o caminho para o sucesso de toda organização. Com a pós-graduação em Pessoas, Gestão e Comportamento da Pós PUCPR Digital, você será capaz de criar, conduzir e avaliar processos de gestão por competências, além de desenvolver as habilidades necessárias para promover uma cultura organizacional conectada com o futuro do trabalho.
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Para quem este curso é indicado

  • Profissionais de todas as áreas, que buscam vivenciar temas estratégicos e se envolver em ações que ajudam a melhorar a gestão e a interação com equipes dentro das organizações.
  • Profissionais que lidam ou desejam lidar com pessoas em contexto organizacional, aplicando práticas eficazes para gerenciar relacionamentos e comportamentos no ambiente de trabalho.
  • Profissionais que visam adotar uma abordagem inovadora, utilizando métodos novos e criativos para resolver problemas e otimizar processos organizacionais.
  • Profissionais que buscam conteúdos relevantes para se manterem informados sobre as últimas tendências e informações importantes no campo da gestão e do desenvolvimento de pessoas.
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O que você vai aprender ao longo do curso

  • Gerencie pessoas de maneira inovadora, aplicando abordagens novas e criativas para liderar e motivar equipes, promovendo adaptação e mudança a diferentes cenários.
  • Compreenda a complexidade do ser humano, reconhecendo e respeitando a diversidade de comportamentos e considerando emoções individuais.
  • Atue de maneira estratégica, tomando decisões com base em planejamento e objetivos, alinhando ações às metas da organização e da área de pessoas.
  • Seja flexível e eficiente na tomada de decisões, mantendo altos padrões de integridade, ética e responsabilidade para melhorar as interações humanas.

Professores do curso

Aprenda com quem já está criando o futuro.

James Hunter
James Hunter
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Jeff Sutherland
Jeff Sutherland
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Maria Sirois
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Tayyab Rashid
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Mariana Holanda
Mariana Holanda
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Yuval Noah Harari
Yuval Noah Harari
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Joel Dutra
Joel Dutra
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Carlos Ogliari
Carlos Ogliari
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JJ Sutherland
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José Carlos Zanelli
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Paulo Machado
Paulo Machado
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Liliane Rocha
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Daniel Pretti
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Baixe o programa completo

  • Carga horária
  • Como funcionam as aulas e atividades avaliativas
  • Como é a experiência do aluno durante o curso
  • Ementa disciplina a disciplina
  • Condições comerciais e opções de pagamento
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Invista no seu futuro

Investimento certo para a sua carreira

  • Aulas com professores renomados
  • Certificado em 12 meses
  • Desenvolvimento 360° de habilidades
  • Digital sim, humana também
  • Muito além da sala de aula
  • Online com momentos ao vivo

Parcelas a partir de

R$ 550,58 R$ 467,99 até 32% off

Metodologia

Conheça a metodologia que colocará sua carreira em outro patamar.

Aulas com professores renomados

Aprenda com as mentes mais brilhantes do mercado. Pensadores e profissionais que ditam o futuro da sua área.

Certificado em 12 meses

360 horas de conteúdo dividido em 15 disciplinas de 20h + 60h de Projeto de Aplicação

Desenvolvimento 360° de habilidades

Desenvolva habilidades técnicas, comportamentais e repertório. Tenha acesso a ferramentas práticas para o seu dia a dia.

Digital sim, humana também

Tenha contato direto com professores, tire dúvidas ao vivo e faça networking.

Muito além da sala de aula

Aprofunde sua aprendizagem com artigos, vídeos e cases reais, além de uma exclusiva biblioteca virtual.

Online com momentos ao vivo

Aulas gravadas, troca real com colegas e estudos de caso que levam a experiência online muito além do convencional.

Metodologia Inovadora

Evolua no aspecto técnico, comportamental e adicione repertório de forma ampla. Tudo em uma pós-graduação.

Matriz Curricular

O que você vai desenvolver

Veja o programa com todas as disciplinas do curso

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15

Disciplinas

schedule

20h

Carga das disciplinas

assignment

60h

Horas de projetos

Nesta disciplina, você identificará o trabalho como uma atividade geradora de sentido e de adoecimento psíquico, considerando processos como gestão, organização, natureza da atividade, entre outros. Compreenderá como esses elementos relacionam-se com a saúde mental, as condições de trabalho, empregabilidade e desemprego, capacitando-se para propor novos modelos de organização do trabalho que promovam a saúde mental.
Mariana Holanda

Mariana Holanda

Psicóloga, Mentora Empresarial e Primeira Diretora de Saúde Mental do Mercado

Aprenda sobre as habilidades pessoais, também conhecidas como human skills, cruciais para a tomada de decisão e negociação na era digital. Compreenda a importância da comunicação assertiva e empática, do pensamento crítico e criativo, do estado mental positivo e focado, e da capacidade de previsão e proposição para a alta gestão e liderança.
Solange Mata Machado

Solange Mata Machado

Ph.D. em Neurociência, autora de Coerência e presidente da Imaginar Solutions

Desenvolva um plano de ação e desenvolvimento pessoal a partir de fundamentos filosóficos e psicológicos em relação à felicidade e sentido de vida.
Maria Sirois

Maria Sirois

Psy.D. em Psicologia Positiva e autora dos livros "Felicidade após a perda" e "A arte da resiliência"

Entenda os principais desafios da comunicação com o público interno, incluindo conceitos de comunicação interna, endomarketing, comunicação assertiva e humanizada, inclusão e diversidade, além de crises que podem surgir nesse ambiente.
Daniela do Lago

Daniela do Lago

Aprenda a utilizar o Coaching e o Mentoring para implementar mudanças estruturais em sua equipe visando a excelência e a alta performance. Desenvolva um plano de ação para gerar transformações imediatas que melhorem o desempenho e o bem-estar organizacional da empresa.
Paulo Machado

Paulo Machado

Consultor de Marketing e Desenvolvimento Pessoal

Analise os processos de gestão de pessoas para subsidiar gestores na tomada de decisões organizacionais, com foco em recrutamento e seleção, desenvolvimento humano, gestão de desempenho e reconhecimento por meritocracia.
Carlos Ogliari

Carlos Ogliari

Administrador, professor e palestrante.

Aprenda a organizar as práticas de gestão de pessoas por competências, integrando-as entre si e com a estratégia da organização. Entenda o conceito de competências e como utilizá-lo para conceber processos de gestão de pessoas.
Joel Dutra

Joel Dutra

Diretor da Growth Consultoria Desenvolvimento de Pessoas & Organizações

Explore o conceito de felicidade e seu impacto na vida, com práticas que podem influenciá-la ou prejudicar a busca por ela. Ao final, defina o que constitui uma vida boa e feliz para você, além de estar munido de ferramentas para buscar isso.
Tayyab Rashid

Tayyab Rashid

Psicólogo clínico e professor da University of Toronto Scarborough

Compreenda as práticas de gestão da diversidade no ambiente empresarial, refletindo sobre a promoção da diversidade em processos seletivos e políticas internas de inclusão. Proponha ações de melhorias baseadas em um case real.
Liliane Rocha

Liliane Rocha

Fundadora e CEO da Gestão Kairós – Consultoria de Sustentabilidade e Diversidade

Aborde temas importantes para a gestão ágil de pessoas, como lean startup, jornada do cliente, cultura ágil, lean thinking, scrum e kanban. Identifique, negocie e implemente metodologias ágeis alinhadas com as estratégias de gestão de pessoas.
JJ Sutherland

JJ Sutherland

CEO da Scrum Inc.

Desenvolva competências relacionadas à liderança e ao desenvolvimento de equipes de alto desempenho, compreendendo a influência das ações do líder no desempenho da equipe e na dinâmica organizacional como um todo.
James Hunter

James Hunter

Ex-consultor do FBI e autor de best-sellers, como "O Monge e o Executivo“ e “Como se Tornar um Líder Servidor".

Reflexão sobre o papel do gestor na liderança de equipes híbridas e remotas, com foco nos desafios, competências e condições necessárias para estabelecer uma cultura de trabalho remoto positiva. Apresentação e discussão de ferramentas de gestão para equipes remotas.
Daniel Pretti

Daniel Pretti

Head de Engenharia para Clientes no Google Cloud

A disciplina problematiza o papel da gestão de pessoas nas organizações, demonstrando a complexidade do ser humano dentro do ambiente de trabalho à luz da psicologia comportamental. Nesse contexto, o profissional deve gerir variáveis individuais e organizacionais, modelando o comportamento humano organizacional. Ao final, o aluno será capaz de analisar e gerir situações comportamentais e suas consequências no contexto empresarial.
José Carlos Zanelli

José Carlos Zanelli

Psicólogo, educador, pesquisador, escritor, consultor e conferencista

Explore os principais desafios éticos trazidos pelas terceiras e quartas revoluções industriais e pela cultura da pós-verdade. Esta disciplina foca em como os profissionais do futuro podem enfrentar esses desafios utilizando a inteligência moral para a tomada de decisões. Os alunos irão aprender a navegar em cenários complexos onde a ética se torna fundamental para liderar com integridade e responsabilidade.
Esta disciplina oferece uma reflexão profunda sobre os desafios globais enfrentados pela humanidade no século XXI, explorando os avanços da inteligência artificial e as inovações da biotecnologia. Os estudantes analisarão os obstáculos políticos e educacionais que podem dificultar a superação desses desafios, baseando-se no pensamento de Harari. Ao final do curso, os participantes desenvolverão uma compreensão multidisciplinar, abrangendo Negócios, Direito, Educação, Tecnologia e Saúde, sobre as estratégias para enfrentar e superar os desafios globais discutidos.
Yuval Noah Harari

Yuval Noah Harari

Professor, historiador e autor best-seller, com mais de 30 milhões de livros vendidos em 60 idiomas

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Habilidades que você terá

  • Liderança e gestão de equipes (presenciais e remotas)
  • Gestão por competências e processos de RH
  • Comunicação interna estratégica e gestão de conflitos
  • Cultura ágil aplicada à gestão de pessoas

E muito mais!

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Colecione conquistas

Conquiste o certificado que carrega toda a tradição de ensino de uma das melhores universidades da América Latina.

Conheça as Áreas-Chave da Pós em Pessoas, Gestão e Comportamento

Veja as temáticas estratégicas que compõem o curso e a contribuição de cada uma para a sua formação.

Desenvolve competências para liderar equipes e alinhar pessoas às estratégias organizacionais.

Promove autoconhecimento, equilíbrio emocional e resiliência para o desempenho profissional.

Fortalece a comunicação interna e a cultura corporativa como base para engajamento e colaboração.

Valoriza a pluralidade e impulsiona práticas inclusivas que promovem inovação e pertencimento.

Capacita para conduzir transformações culturais e estratégicas com foco em agilidade e inovação.

Reflete sobre dilemas éticos, tecnologia e os desafios humanos diante do futuro do trabalho.

Nossa plataforma de ensino

Aprenda onde e quando quiser com acesso 24/7 a videoaulas, materiais e avaliações online. Conecte-se a professores e colegas em fóruns que estimulam trocas reais, criando um ambiente colaborativo e dinâmico. Tudo isso em uma experiência otimizada para dispositivos móveis, para estudar no seu ritmo, em casa ou em movimento. 

Perguntas que nos fazem

Uma nova disciplina inicia a cada 21 dias, composta por conteúdos em vídeo gravados, livros e ferramentas para fixação do conhecimento, além de dois momentos síncronos (lives ao vivo) para interação entre estudantes e professor, sendo elas:

  • Live de Estudo de Caso: 19h às 20h30
  • Live de Fechamento: 19h às 20h30

A disciplina é composta pelo Professor Referência, responsável pelas aulas gravadas e disponibilizadas na sua Plataforma, e pelo Professor PUCPR, que ministrará as duas lives e responderá o fórum.

Cada disciplina possui três fases:

Fase 1 - Interação (período no menu da disciplina): 21 dias para interação no “Fale com o Professor”, onde o professor irá responder as questões e dúvidas em primeira pessoa.

Fase 2 - Ação: realização do questionário disponível a partir do dia que inicia a disciplina com o prazo informado no item “Hora do Teste”.

Fase 3 - Consulta: todos os conteúdos da disciplina ficam disponíveis para consulta durante todo o curso.

A Pós PUCPR Digital oferece diversos cursos dentro de 8 grandes áreas: Arquitetura e Urbanismo, Comunicação, Direito, Energia, Inteligência Artificial, Negócios, Saúde e Tecnologia, com conteúdos atualizados constantemente e os melhores professores do mercado. Todas as aulas são 100% online e a sua frequência é espontânea, mas nossa estrutura é pensada para que você tenha uma experiência de humanos para humanos. Uma nova disciplina inicia a cada 21 dias, composta por conteúdos em vídeo gravados, livros e ferramentas para fixação do conhecimento, além de dois momentos síncronos (lives ao vivo) para interação entre estudantes e professor. A disciplina é composta pelo Professor Referência, responsável pelas aulas gravadas e disponibilizadas na sua Plataforma, e pelo Professor PUCPR, que ministrará as duas lives e responderá o fórum. Para mais detalhes sobre a metodologia e as ementas, acesse o guia do curso, disponível na página de cada curso em nosso site.

O Envio da Documentação obrigatória é feito através do seu portal de serviços. Entre na sua plataforma de estudos com seu login e senha, em seguida, no menu lateral, clique em "Vida Acadêmica" e em seguida clique em "Documentos de Matrícula". Os documentos a serem enviados são o RG ou a CNH e o diploma da graduação com data de colação de grau anterior à data de matrícula, e deverão ser enviados pelo estudante de forma digital no prazo de até 120 dias após a realização da matrícula, conforme contrato.

Por meio do site (ou com auxílio do nosso contact center), na página do curso escolhido. Insira seus dados de cadastro, confirme o formato de pagamento de sua escolha e pronto! Você receberá um e-mail de confirmação com os seus dados de acesso à Plataforma de Estudos.

As disciplinas são avaliadas exclusivamente através da realização de um questionário com prazo definido na seção chamada "Hora do Teste".  As questões são objetivas e o questionário pode ser respondido até 2 vezes. A Plataforma irá considerar a maior nota independente da ordem em que forem realizados.
As notas fiscais são disponibilizadas todo dia 30 do mês, no Portal Financeiro. A NF é emitida conforme o período de duração previamente estipulado da Pós. Para comprovação de valores pagos, temos a Declaração de Valores Pagos e Declaração de Adimplência, que podem ser solicitadas via atendimento ao estudante.
Cada curso conta com diversas ferramentas auxiliares para as práticas propostas, assim como estudos de caso preparados pelo time PUCPR Digital.

Consulte descontos e demais condições de pagamento na página do seu curso de interesse. 

Não. Para ingressar é preciso ter concluído a graduação e colado grau. Caso tenha colado grau recentemente e ainda não tenha recebido seu diploma, pode ser apresentado um atestado de conclusão de curso emitido pela universidade para fins de matrícula e, posteriormente, você apresentará o documento oficial para fins de certificação. Os estudantes que ainda não concluíram a graduação e não colaram grau não podem realizar a matrícula na Pós, mas podem manifestar seu interesse e aguardar pelo início de novas turmas.

O acesso aos boletos é feito através do seu Portal Financeiro. Entre na sua Plataforma de Estudos com seu login e senha, em seguida, no menu lateral, clique "Financeiro" e depois em “Pagamentos”. Na tela, você verá todos os boletos disponíveis, escolher a forma desejada e então efetuar o pagamento. A compensação de pagamento do boleto leva até 48 horas para efetivação no sistema.

O diário de bordo é um repositório de conteúdo preparado pelo professor que irá auxiliar na construção de um caderno de anotações sobre a disciplina.  Sendo assim, possui perguntas e materiais complementares sobre os conteúdos vistos.  Você poderá responder às questões da forma que achar melhor: no seu tradicional caderno de anotações ou de forma digital, em qualquer formato, seja em Word, Bloco de Notas, Evernote etc. Não é necessária entrega do Diário de Notas, ele não compõe a sua nota final. Mas é importante respondê-lo e fazer suas anotações, isso te ajudará na produção do seu Projeto de Aplicação ao final da sua Pós.
Os alunos terão acesso aos professores pela plataforma de estudos através do campo "Fale com o Professor" além dos encontros síncronos (lives ao vivo) que ocorrem periodicamente. 
Os cursos compreendem 360 horas de conteúdo, sendo 300 horas de aulas e 60 horas para o projeto final.

Seu acesso será feito por meio da nossa plataforma de ensino exclusiva. Ela concentrará todos os materiais e recursos das aulas. Você poderá acessar no link “Área do Aluno" disponível em nosso site, digitando os dados recebidos por e-mail após a realização da inscrição e confirmação de pagamento.

Sim. O Art. 1o, § 3o, da Resolução CNE/CES n°. 1, de 08 de junho de 2007, prevê que candidatos diplomados em quaisquer cursos de graduação ou demais cursos superiores que atendem às exigências das instituições de ensino possam ingressar em cursos de pós-graduação lato sensu.

Você receberá por e-mail (cadastrado no ato da matricula) os seus dados de acesso à Plataforma de estudos em até 48 hrs para pagamentos efetuados via boleto e 2 hrs para pagamento efetuado via cartão de crédito.
Sim. Para alterar o responsável financeiro o estudante deve preencher e enviar o documento provido pela IES via secretaria virtual (Anexar documentos de troca para CNPJ e de pessoa física). Após a alteração, os boletos e notas fiscais são emitidos em nome do novo responsável.  
Notas fiscais emitidas  e boletos pagos antes da troca de responsável permanecem com o nome e dados do estudante fornecidos no ato da matrícula.
  

Você receberá uma certificação Lato Sensu reconhecida pelo MEC, com o título de especialista pela PUCPR. Ao final do curso e após a avaliação das notas e aprovação na pós, o seu certificado será emitido de forma digital de acordo com um prazo pré-estipulado.

Caso você precise esclarecer dúvidas gerais sobre o curso, metodologia, recursos tecnológicos ou questões administrativas, entre em contato com a Patrícia da Pós PUCPR Digital - Especialista de relacionamento através do WhatsApp.

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